El objetivo de este curso es efectuar las técnicas de traslado, movilización y acompañamiento en la deambulación de un usuario en función de su grado de dependencia.
Movilizaciones y traslados, técnicas seguras para el cuidado sociosanitario.
MATRÍCULA ABIERTA | FORMACIÓN BONIFICABLE
Dirigido a
Cualquier persona interesada
Duración
10 horas
Modalidad
Presencial - Ampuero, Cantabria
Precio
Solicitar Presupuesto
La movilización de pacientes y las técnicas seguras de traslado son fundamentales en el sector sociosanitario para garantizar la seguridad tanto de los profesionales como de las personas atendidas. Aplicar procedimientos adecuados reduce el riesgo de lesiones musculoesqueléticas y mejora la ergonomía asistencial, optimizando la calidad del cuidado.
Este curso proporciona conocimientos clave sobre el uso correcto de ayudas técnicas, la prevención de lesiones y las mejores prácticas en transferencias y cambios posturales. Aprenderás a aplicar protocolos de seguridad en el traslado de pacientes en diferentes entornos, asegurando una atención eficaz y libre de riesgos.
- Principios anatomofisiológicos de sostén y movimiento del cuerpo humano. Patologías más frecuentes
- Principios anatomofisiológicos del sistema nervioso.
- Posiciones anatómicas.
- Principios de mecánica corporal.
- Técnicas de movilización, traslado y deambulación
- Prevención de riesgos laborales en las tareas de deambulación, traslado y movilización.
FORMACIÓN BONIFICADA
La formación bonificada, es una herramienta que te permite a las empresas capacitar a los trabajador@s de forma gratuita y a la vez aumentar la competitividad y productividad de la empresa. Esta formación es completamente gratuita para los trabajador@s y la empresa puede bonificarse hasta el 100% del coste a través de la Seguridad Social.
¿Cuáles son los requisitos?
- Tener trabajadores en Régimen General de la Seguridad Social.
- Estar al corriente de pagos con Hacienda y Seguridad Social.
- Disponer de un crédito anual para la formación de tu plantilla.
¿Qué pasos debo seguir?
- Elige el curso que mejor se adapte a las necesidades de tu empresa y empleados.
- Contacta con nosotros y te explicaremos el proceso de forma sencilla.
¿Qué beneficios obtengo?
- Aumento de la productividad y eficiencia de l@s trabajador@
- Mayor facilidad para la incorporación de nuevos sistemas de trabajo.
- Reducción de costes gracias a la bonificación de la Seguridad Social.
- Formación gratuita en las áreas que puedan ser de interés para l@s trabajador@s
- Mayor motivación al sentir el apoyo de la empresa en su desarrollo profesional.
- Adquisición de nuevos conocimientos y habilidades aplicables a el puesto de trabajo.
- Mejora de sus oportunidades de promoción dentro de la empresa.
Permisos Individuales de Formación
El Permiso Individual de Formación (PIF), te permite, con la autorización de tu empresa, conciliar trabajo y estudios y dedicar parte de tu jornada laboral a realizar cualquier formación reconocida por una acreditación oficial, incluidas las correspondientes a certificados de profesionalidad o acceder a los procesos de reconocimiento de la experiencia laboral.
Tu empresa podrá bonificarse por el coste salarial de las horas que te ausentes (hasta 200 horas laborables por año natural o curso lectivo) para que puedas desarrollarte profesional y personalmente.
Este permiso podrá autorizarse también para el acceso a los procesos de evaluación y acreditación de la experiencia laboral y de otros aprendizajes no formales e informales, previstos en el Real Decreto 143/2021, de 9 de marzo, por el que se modifica el Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral.
¿Cómo puedo solicitar un Permiso Individual de Formación?
- Para poder solicitar un PIF debo ser un trabajador asalariado de una empresa o entidad pública, no incluida en el ámbito de aplicación de los acuerdos de formación en las Administraciones Públicas, y cotizar a la Seguridad Social en concepto de formación profesional.
- La formación a solicitar debe ser oficial, presencial y realizarla en horario laboral.
- Cumplimentar la Solicitud a la empresa del PIF (Anexo I) en la que debo incluir la acción formativa a realizar, las horas laborables a solicitar, el centro de formación, el calendario y su distribución.
- Una vez cumplimentado el Anexo I, se deberá firmar y entregar a la empresa. La empresa podrá autorizarlo o denegarlo. La denegación de la autorización del permiso por parte de la empresa deberá estar motivada por razones organizativas o de producción, comunicándolo al trabajador.
- Si tengo el permiso autorizado podré comenzar a disfrutar de un máximo de 200 horas laborales por curso académico o año natural, según el caso, para asistir a la formación.