Tus manos pueden salvar vidas. Capacitación en primeros auxilios.
MATRÍCULA ABIERTA | FORMACIÓN BONIFICABLE
Dirigido a
Cualquier persona interesada
Duración
10 horas
Modalidad
Presencial - Ampuero, Cantabria
Precio
Solicita presupuesto
Los menores dependientes enfrentan desafíos únicos que requieren una atención especializada para garantizar su desarrollo óptimo. Es fundamental comprender las diversas dimensiones de la dependencia en la infancia y adolescencia, incluyendo aspectos físicos, cognitivos, emocionales y sociales. Un enfoque integral permite identificar las necesidades específicas de cada menor y diseñar estrategias efectivas para su apoyo.
Este curso ofrece herramientas prácticas y conocimientos teóricos para la intervención socioeducativa en menores dependientes. Se abordan metodologías centradas en el menor, promoviendo su autonomía, habilidades sociales y participación activa en diversos contextos. Además, se enfatiza la colaboración con familias y comunidades, reconociendo su papel esencial en el proceso educativo y de inclusión.
El curso tiene como objetivo proporcionar herramientas y estrategias para la atención integral de menores en situación de dependencia, promoviendo su desarrollo, bienestar y autonomía. Se busca fortalecer la intervención socioeducativa a través de metodologías inclusivas, estimulación cognitiva y apoyo psicoemocional.
Además, se capacita a los participantes en el trabajo con familias y redes de apoyo, así como en la evaluación y seguimiento de cada caso para mejorar la calidad de vida del menor.
- Marco conceptual y legal
- Desarrollo y necesidades de los menores dependientes
- Estrategias de intervención socioeducativa
- Apoyo psicoemocional y manejo de conducta
- Trabajo con familias y red de apoyo
- Evaluación y seguimiento de la intervención
La formación bonificada, es una herramienta que te permite a las empresas capacitar a los trabajador@s de forma gratuita y a la vez aumentar la competitividad y productividad de la empresa. Esta formación es completamente gratuita para los trabajador@s y la empresa puede bonificarse hasta el 100% del coste a través de la Seguridad Social.
¿Cuáles son los requisitos?
- Tener trabajadores en Régimen General de la Seguridad Social.
- Estar al corriente de pagos con Hacienda y Seguridad Social.
- Disponer de un crédito anual para la formación de tu plantilla.
¿Qué pasos debo seguir?
- Elige el curso que mejor se adapte a las necesidades de tu empresa y empleados.
- Contacta con nosotros y te explicaremos el proceso de forma sencilla.
¿Qué beneficios obtengo?
- Aumento de la productividad y eficiencia de l@s trabajador@
- Mayor facilidad para la incorporación de nuevos sistemas de trabajo.
- Reducción de costes gracias a la bonificación de la Seguridad Social.
- Formación gratuita en las áreas que puedan ser de interés para l@s trabajador@s
- Mayor motivación al sentir el apoyo de la empresa en su desarrollo profesional.
- Adquisición de nuevos conocimientos y habilidades aplicables a el puesto de trabajo.
- Mejora de sus oportunidades de promoción dentro de la empresa.
El Permiso Individual de Formación (PIF), te permite, con la autorización de tu empresa, conciliar trabajo y estudios y dedicar parte de tu jornada laboral a realizar cualquier formación reconocida por una acreditación oficial, incluidas las correspondientes a certificados de profesionalidad o acceder a los procesos de reconocimiento de la experiencia laboral.
Tu empresa podrá bonificarse por el coste salarial de las horas que te ausentes (hasta 200 horas laborables por año natural o curso lectivo) para que puedas desarrollarte profesional y personalmente.
Este permiso podrá autorizarse también para el acceso a los procesos de evaluación y acreditación de la experiencia laboral y de otros aprendizajes no formales e informales, previstos en el Real Decreto 143/2021, de 9 de marzo, por el que se modifica el Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral.
¿Cómo puedo solicitar un Permiso Individual de Formación?
- Para poder solicitar un PIF debo ser un trabajador asalariado de una empresa o entidad pública, no incluida en el ámbito de aplicación de los acuerdos de formación en las Administraciones Públicas, y cotizar a la Seguridad Social en concepto de formación profesional.
- La formación a solicitar debe ser oficial, presencial y realizarla en horario laboral.
- Cumplimentar la Solicitud a la empresa del PIF (Anexo I) en la que debo incluir la acción formativa a realizar, las horas laborables a solicitar, el centro de formación, el calendario y su distribución.
- Una vez cumplimentado el Anexo I, se deberá firmar y entregar a la empresa. La empresa podrá autorizarlo o denegarlo. La denegación de la autorización del permiso por parte de la empresa deberá estar motivada por razones organizativas o de producción, comunicándolo al trabajador.
- Si tengo el permiso autorizado podré comenzar a disfrutar de un máximo de 200 horas laborales por curso académico o año natural, según el caso, para asistir a la formación.